01
Stała współpraca, nie tylko pojedynczy wyjazd
Szukamy osób do stałej współpracy przy instalacji naszych produktów u klientów. Możliwa jest umowa o pracę lub umowa zlecenie. Formę współpracy i wynagrodzenie omawiamy przed rozpoczęciem pracy.
Instalatorzy / stała współpraca
Ty montujesz.
My dajemy Ci zaplecze.
Firmowy bus, opłacone noclegi, wyposażenie i wdrożenie z doświadczonym instalatorem. Dołącz do zespołu, który montuje systemy asekuracyjne u naszych klientów.
Umowa o pracę lub zleceniePoniedziałek–piątek w delegacjiWdrożenie w praktyce
Co to oznacza dla Ciebie?
Mniej spraw organizacyjnych na Twojej głowie.
Przed pierwszym wyjazdem chcesz wiedzieć, z kim pracujesz, czym jedziesz, gdzie śpisz i kto pokaże Ci montaż. Tak podchodzimy do tych pytań.
02
Wiesz, jak wygląda tydzień
Wyjazd w poniedziałek, powrót w piątek. To praca wyjazdowa przy realizacjach u klientów — znasz jej rytm, zanim zdecydujesz się dołączyć.
03
Bus i nocleg po stronie firmy
Zapewniamy firmowego busa i opłacamy noclegi. Rezerwujesz zakwaterowanie przez Booking w ustalonym budżecie, dopasowanym do miasta. Koszty delegacji są rozliczane dodatkowo do wynagrodzenia.
04
Wyposażenie dostajesz od nas
Otrzymujesz odzież roboczą i wyposażenie do pracy. Nie musisz zaczynać od kompletowania wszystkiego na własną rękę.
05
Na początku nie zostajesz sam
Wdrożenie obejmuje wspólne wyjazdy z naszym doświadczonym instalatorem oraz szkolenia dla instalatorów. Poznajesz produkty i sposób montażu w praktyce.
06
Bezpieczeństwo jest częścią przygotowania
Praca obejmuje montaż na dachach płaskich. Dostarczamy środki ochrony indywidualnej. Sprzęt, przygotowanie i przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy są nieodłączną częścią realizacji.
Od kontaktu do pierwszego wyjazdu
Najpierw rozmowa. Potem konkretny plan.
01 / POZNAJMY SIĘ
Powiedz, co już umiesz
Napisz, skąd jesteś, jakie masz doświadczenie montażowe i od kiedy możesz zacząć. Powiedz też, czy odpowiadają Ci wyjazdy od poniedziałku do piątku.
02 / OMÓWMY WARUNKI
Wyjaśnijmy najważniejsze sprawy
Porozmawiamy o formie umowy, wynagrodzeniu, rozliczeniu delegacji i organizacji pracy. To również moment na Twoje pytania.
03 / PRZYGOTUJMY START
Wdrożenie z zespołem
Po uzgodnieniu współpracy zaczynasz od wyjazdów z doświadczonym instalatorem i poznania naszych produktów oraz zasad pracy.
Pytania przed zgłoszeniem
Sprawdź, czy to praca dla Ciebie.
Czy muszę prowadzić własną firmę?
Nie. Ta ścieżka jest dla osób zainteresowanych pracą na umowie o pracę lub umowie zleceniu. Jeśli prowadzisz ekipę i chcesz współpracować jako firma, wybierz zakładkę „Firmy podwykonawcze”.
Czy muszę znać już produkty absorber?
Zapewniamy wdrożenie z doświadczonym instalatorem i szkolenia. Opisz dotychczasowe doświadczenie — podczas rozmowy ustalimy, jakie przygotowanie będzie potrzebne.
Kto organizuje i opłaca noclegi?
Firma opłaca noclegi. Rezerwujesz je przez Booking w ustalonym budżecie, którego wysokość zależy od miasta.
Jak wygląda wynagrodzenie i delegacja?
Wynagrodzenie i formę umowy omawiamy przed rozpoczęciem współpracy. Koszty delegacji są rozliczane osobno; zapewniamy też firmowego busa, noclegi, odzież i wyposażenie.
Gdzie będę pracować?
Przy instalacji naszych produktów u klientów, między innymi na dachach płaskich. Praca ma charakter wyjazdowy: wyjazd w poniedziałek i powrót w piątek.
Poznaj nasze podejście
System ma działać także w codziennej pracy.
Na naszym kanale pokazujemy, dlaczego liczy się nie tylko sam produkt, lecz także droga pracownika, wygoda użytkowania i przygotowanie do pracy.
▶ Zobacz film na YouTube
„System spełnia normę. Ale czy ktoś go używa?” — materiał o systemach, które montujemy.
Zrób pierwszy krok
Porozmawiajmy o Twoim miejscu w zespole.
W wiadomości podaj miejscowość, doświadczenie, dostępność i numer telefonu. Nie wiesz, czy Twoje doświadczenie pasuje? Opisz je — zacznijmy od rozmowy.
+48 718 808 696 · [email protected]
W temacie wpisz „Współpraca — instalator”.